4a景区评分细则最新_4a景区复评成功

1.标准化工作总结

2.铜陵城市旅游景点介绍作文

3.景区旅游厕所整改措施景区环境卫生整改报告

4.宁波博洋集团是什么含义

以大明山为龙头的生态旅游是清凉峰镇对外开放的一大优势，镇紧紧围绕“生态旅游强镇”建设，着力推进旅游活镇，充分发挥旅游带动作用，大力发展商贸服务业，不断增强开放活力。抓住大杭州“旅游西进”战略实施的重要机遇，大力实施旅游产业提升工程。大明山将迎来国家4A级景区的复评，并申报国家级重点风景名胜区创建。同时，镇还将全力配合好清凉峰国家级自然保护区，做好旅游综合保护开发，使其成为“科考基地和高山探险体验游”的旅游目的地。 依托大明山景区的人气，大明山脚的农家乐也逐渐红火起来。大明山脚下的里仁村共有农家乐20余家，从业人员80余人，拥有床位500余张，成为全市 “农家乐”发展的重点乡镇之一，来大明山体验农家乐的外地游客纷至沓来，特别是长期间，农家乐接待空前火暴，“农家乐”收入达到了150余万元。“大明春天”是大明山脚众多农家乐中的佼佼者。

标准化工作总结

1.小镇旅游

大圩古镇4A景区

大徐古镇，位于灵川县漓江东岸，夫子岩东南，磨盘山以北，距桂林15公里，是国家AAAA级风景名胜区和全国著名的风景名胜区之一。四大圩镇在古代广西。古老的大徐老街沿着漓江绵延2公里，宽阔的街道铺着青石板，石板两旁是保存完好的老房子。景区内的居民楼南低北高，依山傍水而建。大部分都是三步四步的建筑，外面是墩巷，里面是老商业街。主要景点有万寿桥、清真寺、十三墩、广昌布店、江西会馆等。

地址：广西壮族自治区桂林市灵川县

2.邢一个古老的城镇

因为邢安地处楚越之交的特殊地理位置，自古以来就是中原中华文化和岭南百越文化的交汇点。特别是灵渠建成后，成为连接中原与岭南的重要纽带，对中原与岭南的政治、经济、文化交流与融合起到了不可估量的促进作用。因此，邢安，一片神奇的土地，积淀了深厚的历史文化底蕴。古往今来，在这片兴一幕幕可歌可泣的历史剧不断上演。秦始皇从这里统一岭南，红军在这里转危为安。邢安可以被称为经济治理的资本和繁荣的国家和安全的首都。

地址：广西壮族自治区桂林市兴安

3.金荣古镇

金荣古镇位于广西平乐县东南25公里处。它位于漓江的两条支流金荣河和沙江的交汇处。北面乘船可达桂林，南面和东面可达梧州和广州。所以古代也是桂东一个热闹的内陆港口。金荣古镇千年古街保存完好，其主要街道金荣街——号保存相对较好。整条街的房屋多为南方民间砖木结构，其中魏星楼、古戏楼、粤东会馆基本保持原貌，青砖绿瓦、飞檐流拱，体现了中国南方古村镇典雅古朴的风格。古镇内古榕成群，池塘遍布全镇。古街、榕树、珍珠般的池塘相映成趣，构成了岭南古墟独特的风景。因此，古镇赢得了金荣。

地址：广西壮族自治区桂林市平乐县张家镇金荣村

4.沙子古镇

沙子镇位于桂林平乐县北部，距桂林市区仅88公里。该镇是一座有着千年历史文化的古镇。由于唐代驿道经过那里，查江交通便利，过往商贾云集，经济繁荣，成为连接湘、桂、粤，连接桂北、桂中的交通枢纽。凭借石板街、老当铺、天妃寺、古交通码头、准提禅林、狮子石拱桥等一大批具有深厚传统文化底蕴和地域影响力的古建筑和文物，沙子村成为2013年首批中国传统古村落名录。

地址：广西壮族自治区桂林市平乐县

5.古镇

富力古镇有1000多年的历史，风景优美，文化独特。这个城镇三面环山，一面环水，被称为三山环抱的古镇，四面环水的绿州。三山是指封飞山、鹦鹉山和马山。三山分三街九井十八巷。水指的是漓江。漓江在上游两公里处被一个大沙洲分成支流，而封飞山在拦截了双江，形成了一个弯曲的河流深潭。河水是绿色的，沙子像银一样白。农作物被种植在

永宁古城始建于明成化十三年(1477年)，历经537年的风风雨雨。永宁古城原属古田县管辖，龙五年(1571)升为直隶州，称永宁，因此得名永宁府。永宁古城位于从桂林到荣安，这里只有一条古道穿过大峡谷。古城建在古道的路径上，两边是天然的河流作为护城河，周围几十公里都是山和山。三台岭有——座(原名三额岭)，一条绵延十余公里的险隘，向北6公里。永宁古城位于三台山窄隘口下的古道上。它就像一个关口，进可攻，退可守。它有潜力，一个人守着它，一万个人也不能强迫它。

地址：广西壮族自治区桂林市永福县白寿镇

8.江头洲

江头洲古民居位于桂林以北32公里的灵川县旧屋镇头洲村，甘棠河上游的呼龙江西岸。这个村庄已经建了一千多年了。全村180户800多人。自古以来，该村完整地保留了明清时期的建筑格局，青砖灰瓦，木结构。房间高大，鳞次栉比，屋檐层叠，古朴典雅。据考证，古村落江头进士村祠堂莲花地，也是北宋著名文学家、哲学家、理学创始人周敦颐的后代之乡，被称为胡艾莲家族被外界。

地址：广西壮族自治区桂林市灵川县九五镇

9.阳朔石材城

石头藏在阳朔西北的葡萄之乡梅岭。方圆将近10平方公里。有东、西、北、南四门，原有小门24座，现保留小门18座。原点将台、钟君村及现有遗址。古城下有四座古庙，现存两座。仰望这里的山，我不我没看见任何石头。到处都是石头山，石头城依山而建。大城市小城镇，连这里的村屋都是石头建筑；没有房子，没有石阶，没有石井，没有石路，没有石井，没有石台，没有石墙，没有石墙，没有石墙，没有石垛，没有砂浆，没有泥巴。这里不仅石头储量大，而且品种多。仅大理石就有槟榔、青黑、墨绿、杂绿等10多个品种，具有丰富的开价值。村民们正准备修建一条高速公路，将山区市场化，发展旅游业。

地址：广西壮族自治区桂林市阳朔县葡萄镇西北梅岭

10.汤涤古村落

汤涤村，中国传统村落，位于桂林市灵川县田玲镇，距市区20多公里。整个村庄背靠连绵起伏的群山，周围是生机勃勃的稻田、果园和群山。一条西地河缓缓流过村庄，将它一分为二。汤涤村有近500年的历史。据族谱记载，先祖李于明洪武年间，从江西西岸村迁居至此。明嘉靖年间考为梧州府藤县第一官。

地址：广西壮族自治区桂林市灵川县田玲镇

第一章一般规定

第一条为推动我省旅游业高质量发展，完善乡村休闲度功能，促进环境、经济、社会协调发展，规范和引领山东省乡村旅游发展，制定本办法。

第二条山东省精品旅游村镇(以下简称精品旅游乡镇)本办法所指的山东省精品文化旅游名镇和精品旅游特色村。相关评估应参照相关标准进行。

第三条以新时代中国特色社会主义思想为指导，建设精品旅游城镇和乡村

第四条各级文化和旅游主管部门应当将精品旅游村镇创建纳入当地旅游开发建设规划，制定相应政策，在规划、建设条件、空间规模、管理规范等方面支持精品旅游村镇创建。参评单位要严格按照评估标准要求进行建设，及时总结经验教训，不断提升精品旅游乡镇质量。

第二章规划与建设

第五条精品旅游村镇建设应当按照统一规划、合理开发、严格保护、可持续发展的原则进行。

第六条精品旅游村镇项目的创建应当与当地其他规划相协调，并符合相关法律、法规和规章的规定。在编制过程中，应当听取社区居民和其他利益相关者的意见。

第三章申报程序

第七条根据本办法及相应的评价标准，评审程序为由设立单位自愿申请，市文化和旅游部门初评，资格审查，山东省文化和旅游厅评估验收，结果公示将被遵循。

第八条精品旅游名镇名村申报认定原则上每年受理一次。

第九条申请山东省精品文化旅游小镇和山东省精品旅游特色村应当符合下列条件：

(一)符合精品文化旅游小镇或精品旅游特色村相关标准和细则的要求；

(二)符合社会主义核心价值观的要求；

(三)具有良好的自然生态环境、丰富的旅游业态、完善的基础设施、良好的乡村旅游氛围和强有力的综合管理保障等。

(四)申报单位必须具备建设要求或评审必备条件，并在省内具有较高的知名度和品牌影响力；

(5)旅游发展理念和实践在全省有一定影响或示范价值；

(六)具有明确的地理界限、明确的管理主体、明确的所有权和经营权；

(七)近三年内未发生环境污染、生态破坏、旅游安全等重大事故，无严重违法违规记录；

第十条申请人根据《评定办法》、《评定标准》，自评后向市文化和旅游主管部门提出申请。申请文件应包括以下内容：

(1)《山东省精品旅游村镇评估报告》(见附件1)；

(二)《山东省精品旅游村镇创建工作报告》(编制大纲见附件2)；

(三)市文化和旅游局的推荐；

(四)其他必要的证明材料。

第十一条受理申请的市级文化旅游主管部门应当自收到申请文件之日起30个工作日内，对照《评定办法》、《评分标准》提出筛选初评意见，向山东省文化和旅游厅推荐符合条件的申报单位。初评办法可由各市文化和旅游部门自行制定。

第十二条山东省文化和旅游厅组织对申请人材料进行审核、实地验收等。山东省文化和旅游厅自收到申请文件和初审意见之日起20个工作日内完成材料审核。对申请文件合格的单位，在40个工作日内组织完成现场验收；申请文件不合格的，提出补充完善意见，自提交合格申请文件之日起60个工作日内组织现场验收。

第四章受理决定

第十三条省文化和旅游厅负责组织精品旅游乡镇的受理、公示、认定和评审。

第十四条市文化和旅游局负责精品旅游城镇和村庄的筛选、初评和推荐

第十六条山东省文化和旅游厅根据评估标准和验收情况，认定山东省精品文化旅游小镇和山东省精品旅游特色村，并在正式认定前在山东省文化和旅游厅进行公示，公示期不少于7个工作日。

第十七条山东省文化和旅游厅正式认定合格的申请人为相应的山东省精品旅游村镇。

第十八条根据相关标准，山东精品文化旅游小镇应符合必备条件且得分不低于900分(总分1100分，含附加100分)；山东省精品旅游特色村应满足必备条件且得分不低于450分(总分600分，含附加分100分)。

第五章评审管理

第十九条山东省文化和旅游厅跟踪监测山东省精品旅游村镇，并实现了目标考核，动态管理，进退。

第二十条授予山东省精品旅游村镇地区每三年组织一次评估复查。此次评审由山东省文化和旅游厅组织实施。

第二十一条评审工作的具体程序是：

(1)成立评审专家组。评审专家组应由相关领域的专家和管理人员组成。

(二)材料审查和现场评估。根据《山东省精品旅游镇村评分表》和《山东省精品旅游镇村验收表》，审查书面材料和实地考察，重新评定省级精品旅游乡镇。

(3)形成审查意见。根据专家组评估结果，形成评审意见，并将相关意见和建议反馈给相关单位。

第二十二条评审结果达不到规定的《评定办法》分。精品文化旅游小镇得分低于850分，精品旅游特色村得分低于400分的，直接取消其称号；结果精品文化旅游小镇得分在850(含)-900分，精品旅游特色村得分在400(含)-450分的，给予黄牌警告，要求限期整改。

第二十三条有下列情形之一的，标题为山东省精品旅游村镇可以不经审查程序直接撤销。

(一)精品旅游乡镇严重违背其发展理念，已基本丧失示范价值和推广价值；

(二)发生安全、消防、食品卫生等重大事故或严重突发环境，对精品旅游村镇的认定负有主要责任的；

(三)在经营过程中，有造成重大负面影响的消费者投诉，经查证属实，未能按时认真整改的；

(四)有其他严重违法行为的。

第二十四条山东省文化和旅游厅对审查情况予以公开通报。被取消称号的精品旅游乡镇，自取消之日起两年后可申请复评。

第六章附则

第二十五条本办法由山东省文化和旅游厅负责解释。本办法自发布之日起施行。

2.旅游文化小镇

很适合发展特色旅游小镇，因为每个地方都有证，经济会很好，少数民族比较多。云南s发展特色少数民族城镇指的是当地的小吃，为人们服务美国的风俗和小吃有很多特色，所以非常适合发展特色旅游小镇，很多地方已经做出来了。

3.特色旅游小镇开发

南宁相思湖镇每天对外开放。南宁市相思湖镇位于西乡塘区。这个小镇以广西少数民族的民居为基础，是一个集吃、住、玩于一体的民族风情小镇。除了民居，该镇还有鼓楼、广场和于风桥等民族建筑，它们全天对公众开放，每年吸引许多市民前来参观和游玩

在三线互联网公司，同等条件下，普通技术员工年薪一般能达到15万元左右。准二线互联网公司普通员工工资基本可以达到或者超过20万元。相比很多传统行业，这个收入水平绝对令人羡慕。工作5年以上，在互联网公司收入差距会拉大。

2.教育和培训行业

我国劳动年龄人口基数庞大，劳动力技术技能培训需求也巨大。这个行业的潜力，从新东方的火热上市就可以看出来。而且，无论什么时候，中国人都全力以赴培养下一代。因此，近年来中小学辅导培训机构蓬勃发展。据相关数据显示，中国整个培训市场接近万亿。

3.农业

从创业的角度来看，中国美国农村过去几乎是一张白纸。因为新农村新郊区建设的蓬勃发展，带动了农民的需求和农村市场的繁荣，催生了大量的创业机会。不仅有农民创业热情高涨，但也吸引了城市居民和大学生创业。现在城市创业成本高，竞争激烈，而农村充满活力和优势。农村劳动力充足，自然丰富，创业成本低。

逐渐富裕起来的农民对物质文化生活有了更高的需求，地方相继出台了一系列创业投资扶持政策，使农村创业成为最具吸引力和最赚钱的行业之一。在农村养兔子、野猪、山鸡、野鸡、蓝孔雀、野菜很受城市人的欢迎，有巨大的市场，而农村急需城市人的知识、技术、科技和人才。

4.旅游业

未来趋势：数据显示，中国在线旅游行业近三年复合增长率超过30%，这使得传统旅行社越来越重视在线旅游市场的力量。国际知名咨询研究机构艾瑞咨询的数据显示，2011-2013年，在线旅游市场交易规模分别达到1313.9亿元、1708.6亿元和2204.6亿元，同比增幅分别为38.5%、30.0%和29.0%，高于国内旅游市场整体水平。

5.文化业

以前一部大片能赚几百万不容易。现在一部成本几千万的小**，票房能赚十几亿。这个票房数字的背后，向人们展示了对文化需求的渴望。一个达沃斯论坛给瑞士的一个小镇带来了全球影响力，给当地的旅游、商业、文化、酒店业带来了巨大的推动力。国内很多地方也有客观条件大力发展会展文化和经济，但往往缺乏宏观思路。现代信息时代的媒体将加速这种新文化的扩张，并将迅速产生全国性甚至世界性的影响。

6.智能家居

统计数据显示，智能家电在中国拥有超过1亿的潜在客户，尤其是追求生活品质的年轻人。他们对智能家电要求高，需求大，是最大的潜在客户群体。据数据预测，2020年将突破万亿元，成为家电行业发展最快的关键部分，前景广阔，市场潜力巨大。目前智能家居市场有四个瓶颈：一是能t抓住客户的痛点；二是购买成本高；三是购买和使用的便利性差；第四，客户服务可以我跟不上。

7.老年产品和服务行业

目前，我国老年人产品和服务的市场需求为每年6000亿元，但目前每年为老年人提供的产品和服务不足1000亿元。巨大的供需缺口使得老龄产业无限商机。中国美国的老年人产品和服务行业刚刚起步，涉及养老机构、保健品、旅游、房地产等领域。各方面的特色产品和服务还有待开发。

8.（初期的）**放映机

近年来，中国中国经济稳步发展。然而，随着物质生活的空前发展，不合理的饮食习惯和不健康的生活方式对人们产生了巨大的负面影响健康。

10.信息安全分析行业

未来：从宏观角度来看，市场规模的不断扩大将导致人才需求的急剧增加。智慧城市的建设也对信息安全体系提出了新的要求。云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。

4.旅游风情小镇

樱花泷野游旅游度小镇温泉休闲区项目包括温泉泡泡池、温泉酒吧泡泡池：特色温泉泡泡池、温泉酒吧泡泡池，打造温泉新时尚，引领新一代质感温泉体验，浪漫宜人，给顾客非凡感受。

5.特色旅游小镇论坛主题

中国有许多独特的小城镇文化，当地居民独特的风俗习惯，历史色彩浓厚的小镇村舍。随着时间的推移，它们凝结在一起，渐渐地，小城镇文化应运而生。

那么中国有哪些有特色的小镇呢？接下来，边肖将为您简单介绍中国两个具有代表性的城镇：

桂林龙脊梯田镇

龙脊梯田作为桂林大型梯田群，是秋收时节水稻开始变黄的时候，是游客最多的时候。龙脊梯田由金坑梯田、平安庄梯田和龙记古庄寨梯田。

其中，经常可以看到，总有十几栋雾灰色的小房子坐落在这个露台上，为一大片黄绿色的露台去掉单调的色彩。在这里，你经常可以看到一些摄影师在这里拍照，有的对准日出，有的对准广阔的绿色梯田，有的对准当地人生活的城镇和独特的民族风情。小镇虽小，却格外安静欢快。

成都丽江古城

成都古城以其独特的风貌和丰富的风俗文化，成为中国成功申请世界文化遗产的古城之一。

在丽江的茶马古道上，有一整个古镇，这里的小镇已经有八九百多年的历史了。初到丽江古城，或许它给人的第一印象就是充满灵气。古城上盖着木建筑和青瓦，河水蜿蜒而下。这座古城就建在这样一条河边，和钟灵史玉秀跳了起来。在这里，你可以暂时抛开烦恼，像孩子一样享受这里的阳光，感受当地人的热情，期待一场不期而遇。总之，总会有一个角落这里能触动你的心。

这就是丽江古城的魅力，也充满了独特的文艺气息，吸引了一批又一批的游客。

以上是我对中国特色小镇的简要论述。我有更多的推荐，期待大家的评论和交流。

铜陵城市旅游景点介绍作文

　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结有什么格式呢？下面是我整理的标准化工作总结5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

标准化工作总结 篇1

　为认真贯彻集团公司20xx年农电工作会议精神，落实国家电网公司、集团公司、市公司“抓基础、上台阶，大力推进农电标准化建设”工作的总体部署和要求，努力提升农电管理水平，我公司将标准化建设工作作为20xx年的一项极其重要的工作进行开展。

　20xx年5月份，根据省、市供电公司标准化工作的要求，公司下发了农电标准化建设组织机构文件，成立了标准化工作委员会和技术、管理、工作标准分委会，各部门设立了专（兼）职标准化工作人员。

　6月份，公司制定了标准化建设工作规划和20xx年工作。6月下旬开展了标准体系建设“五清理”工作，对公司现有的规章制度、法律法规、基础资料、技术文件、目标指标进行了全面、彻底地清理，共清理出规章制度287项，法律法规46项，基础资料389项，技术文件1713项，目标指标34项。

　7月下旬，公司印发了农电标准体系建设培训教材，对各部门专（兼）职标准化工作人员进行了农电标准体系建设培训，贯彻了上级文件精神，部署了今后的标准化工作，学习了标准化的基础知识、企业流程管理及流程软件的应用等。通过培训，使各部门专（兼）职标准化工作人员对标准化工作有了一个初步的认

　识，明确了其职责和公司标准化工作的整体要求，为下一步公司标准化工作的开展打下了基础。

　8月份，公司根据集团农生[20xx]18号、19号、25号文件要求，结合公司实际制订了《突泉供电公司标准化管理标准》。该标准规定了公司企业标准化管理工作的基本任务、组织机构、职责、公司企业标准体系、标准化工作规划和，明确了公司标准的制定、修订、复审、废止、实施、培训、监督、检查以及考核等方面的要求。

　9月份，公司完成了技术标准的制定工作并已发布实施。《突泉供电公司技术标准体系表》，该体系表收录了法律、法规、国际标准、国家标准、行业标准、企业标准及相关文件共计1757条，涵盖了县供电企业各个专业、各个环节的技术工作，是我公司全面实施标准体系建设工作的阶段性成果。

　10-12月份，公司完成了管理标准的制定、发布、实施，根据“县供电企业管理标准体系框图”确定了9个大类、28个小类，106个管理标准，涵盖了公司管理的各个领域。在建立管理标准体系过程中，我公司管理标准的编制注重与流程、技术标准的协同。坚持以流程为主线制定标准，流程、标准充分做到与实际工作相结合，使之具有更强的实用性。广大职工积极参与流程和管理标准的编制，亲自动手优化与自己日常工作密切相关的流程，明确了提高工作效率的最佳步骤，每个流程都按照PDCA闭环管理的思想编制，确保了管理上的闭环。结合流程的顺序流向，按照

　新的管理思路和严格的编写要求，运用统一的编写软件编写管理标准。管理标准中说清楚了每个工作步骤应该遵循的法律法规和技术标准，使管理在建标过程中不断规范，在规范中不断完善，实现了要建立有用、能用、管用、好用标准的目标。

　12月份，根据“县供电企业工作标准体系框图”和公司岗位设置确定了工作标准目录。

　20xx年我公司将严格按照《标准化建设工作实施》开展工作，按时完成农电标准化建设工作任务。

标准化工作总结 篇2

　1、4月份截止23日共计购65132.7吨，洗煤购2778.5吨（融华还煤）；全年累计购256941.7吨，其中洗煤89264.8吨，粉煤167676.9吨。根据全年230万吨的公司经营指标，平均每月购191666.7吨，1-4月需购766666.7吨，欠量5025吨，主要原因是市场大环境影响，市场持续低迷，销售不旺所致。

　2、四月份价格低于其它月份主要是没有购洗煤，2月份无购。

　3、完成了上中下旬的调研报告，购部经理带队到站台周边辐射30公里内的煤矿与客户进行了全面详细的调研洽谈，以前煤矿的基本信息如煤矿井田面积、生产年限、井田实际储量，下一步煤矿的发展方向等相对我们来说是空白的，通过这次调研这些基本信息我们都已拿到，并添加到了购数据库。通过调研我们还了解到，80%的煤矿基本属于停产或半停产状态，都在销售库存，而库存是有限的，库存会越来越少，煤源会越来越紧张。上游市场还在持续低迷，煤炭购商购不积极，而煤矿无法维持正常周转，还在恶性循环中。

　4、本月购管理部的经营指标是按需购，4月x日完成了5万吨的破碎煤合同，在14日新签订了5.5万吨的破碎煤合同，并在原有的基础上降了1元/吨，在管理执行上煤过程中正常有序，基本在按照我们的购有条不紊的在进行，购部也与公司各相关部门紧密配合协作，很好的保障了园区的生产经营，完成了公司下达的计定目标。

　5、xx年遗留下来未执行完的合同（星源、恒）问题，通过与客户沟通协商同意后，严格按照联创煤炭相关流程规定，予以了结算。

　6、由购管理部经理带头全体成员对本部门的管理机构、本部门的组织机构关系、管理细则、各岗位职责、工作流程、保密制度等进行了反复研究，认真的进行了梳理和完善，最终完成了定稿，并以报人力，请公司领导进行审核指导。

　7、配合响应公司组织的植树活动，分俩批次共计9人参加了植树活动并圆满完成任务，通过这次植树活动，不但锻炼了我们的团队协作精神，还增加了我们绿色环保意识，这样的活动我们会一如既往的继续配合与支持。

　8、完成了部门的内部培训，培训了“开源节流、节能降耗”专体会，主要传达公司的会议精神，讨论如何才能很好的完成购管理部的“开源节流，节能降耗”实施方案，也让每个部门成员都能投入到这个活动中来，最主要的是希望能通过这个活动，不让每个成员被动的'去执行，而是能形成一种潜意识，不管在工作或生活中能够主动的去做。

　五月份工作

　1、待公司给购管理部下达了购指标，根据指标组织制定实施方案。

　2、根据下达的确定购信息后，到上游市场进行全面调研并形成调研报告，供公司领导参考，并通过合同标准，进行筛选客户签订合同。

　3、管理执行上煤合同的完成。

　4、完成例行的上、中、下旬例行的调研报告，重点调研站台周边煤矿和生产5000大卡的煤矿。

　5、完成每月的内部培训。

　6、完成领导交办的其它工作。

标准化工作总结 篇3

　XX年是我公司服务标准化试点项目进展的关键一年，现将有关工作开展总结如下：

　一、工作进展情况

　根据公司管理的标准化工作基础GB/T17775-XX《旅游区(点)质量等级的划分和评定》所涉及要求的内容，同时也考虑到公司管理结构的特殊性及XX年4A级景区复评，XX年我公司标准化领导机构主要还是依托了4A景区的创建领导模式，即由**领导和**公司领导任组长，公司各主要成员组成的标准化工作领导小组，并结合实际制定了实施方案。随着标准化工作的推进，XX月，公司结合领导班子的变动，对公司标准化领导小组及成员也进行了相应的调整，全部由公司成员组成，明确了标准化工作机构和人员职责，工作方向也从主要依据GB/T17775-XX完善景区硬件设施及管理向建立和完善标准化管理体系转移，重点做了以下工作：

　1、按照GB/T17775-XX《旅游区(点)质量等级的划分和评定》要求，重点解决了4A级景区创建中的遗留问题，加强了对景区内硬件环境实施和组织管理制度的建设。其中包括景区游览道路硬化、开辟区间车项目等。

　2、制定了公司标准化工作，编制发布了公司开展标准化工作的纲领性文件《标准化工作手册》。

　3、对GB/T17775-XX中涉及到的标准进行了梳理和文本收集，对公司项管理制度进行了整理和归类，为服务标准体体系的顺利搭建做准备。

　4、结合GB/T2《服务业组织标准化工作指南》系列标准在发布和实施，对公司人员进行标准化理论知识培训。

　5、按照GB/T2系列标准要求，搭建了公司标准化体系框架，共计88项标准。其中已收集10项，待收集项;已制定3待制定11项，待修改项。

　6、在质量技术监督部门组织和指导下，完成了《魔鬼城风景名胜区景点解说规范》编制，为景区景点解说的规范和服务水准提高奠定了基础。

　二、存在问题

　1、鉴于公司是以GB/T17775-XX作为服务标准化工作的起点，其涉及到的标准多为硬件设施和环境要求，公司要建立较完善的服务标准体系还需补充完善相当数量的管理标准做支撑，其工作量还很繁重。

　2、目前，公司开展的一些业务还不稳定，管理方式也不明确，如：场地租借拍摄活动、徒步活动等，还未寻求到恰当的管理方法，只能用在标准体系中预留位置的方式处理。

　3、由于以前对标准化管理理念接触不多，没有进行过系统化的培训，在建立标准体系时对整体工作的掌控有力不从心的感觉。

　4、我公司的经营项目季节性特征明显，标准体系文件的制定工作按主要在景区工作结束后集中进行(11月-4月)，在下一旅月)开始前，有部分标准化文件的实施和验证工作会受一定影响。

　三、下一步工作

　1、结合总公司同时进行的QHSE认证，对公司标准化体系进行必要的调整和补充。

　2、进一步加强标准化人员培训，保证试点工作顺利进行。

　3、加快标准化文件制、修订进度，以保证按在3月30日前全面完善标准体系。

标准化工作总结 篇4

　 通过认真学习了公司20xx年安全暨安全质量标准化工作会议文件，文件主要对20xx年安全生产工作进行了回顾和对20xx年安全生产工作面临的形势和任务进行了分析和总结并提出了20xx年安全生产工作意见，通过学习对我的工作影响很大，使我重新认识了当前形势下安全生产工作的重要性和必要性，也对新时期煤矿基层管理有了更深刻的认识，这对我以后的工作起到了积极的作用，通过学习并结合本单位的实际情况我个人有以下心得体会：

　一、强化质量标准化管理水平，推进精益管理。

　搞好质量标准化是煤矿安全生产的基础工作，切实抓好隐患整改，又要从思想上提高认识，明确目标，加强领导，措施保证到位，认真摆正质量与安全，质量与生产、质量与效益的关系，不断学习新规程，掌握新标准、高标准、严要求，强化现场管理，加强对要害工种人员的培训管理工作，深入持久地把质量标准化工作搞下去。在抓好质量标准化的同时，加快精益管理进程，实现安全生产精益管理，灵活运用六化管理最终实现七零目标。

　二、加强安全技术培训，提升业务素质

　安全培训工作是煤炭企业的生命线和幸福线，没有安全就没有生产，安全培训工作的目的是认真贯彻党的安全生产方针，为安全生产服务，通过培训提高职工安全技术素质，自我保安和相互保安意识，做到自觉遵章守纪，最大限度的降低安全事故的发生，提高安全生产效率，我工区运输战线长，岗位多，人员流动性大，职工技术水平不高，不能满足当前生产的需要，设备事故率交去年有所提高，所以运输专业技术人员培训工作应该作为一个重要工作来做。

　三、加强安全生产管理，明确安全生产目标。

　煤矿安全管理工作是一项长期、持久的基础性工作，如何将安全管理制度化、安全行为规范化、安全责任法制化、安全设施标准化的管理模式融入到日常安全管理工作中去，是摆在煤矿安全管理工作者面前的一个非常现实的问题。我们必须按照公司安全工作会议精神，以安全生产为目标，全面实施六大重点安全工作，落实七项安全保障措施并结合矿井的实际情况做到 早、全、严、细、实 （暨关口前移，重在预防 ；全面动员、全员参与；严字当头，重奖重罚；耐心细致，不留死角；脚踏实地，真抓实干。）才能做好煤矿的安全生产工作。

　四、做好职工思想教育，稳定职工队伍。

　经济效益在职工的心中占据了主导地位，市场物价提高，现实收入跟市场消费不成比例，不能满足职工家庭的生活需要。为了增加自己的劳动果实，提高家庭生活质量，不稳定的思想必然有所呈现，再加上经济的市场的逐渐恢复，各大企业人员紧缺，人力劳动市场需求很大，严重影响了职工行为，同时也诱导着职工思想的变化，个人的价值与收入决定着职工工作的态度，由此影响了职工的工作能动性，降低了职工工作效率，人员流失，岗位人员紧缺的现象有所增加，这样严重影响了矿安全生产，在加上矿主观原因的影响，客观条件的受限，一些深层次问题显得更加突出，目前如何做好职工的队伍的稳定工作是一项重要的工作。

　煤矿安全质量标准化、建设安全型煤矿是一个系统工程，构建安全生产长效机制也是一个动态的、渐近的过程，它只有起点而没有终点，这需要我们上下同心、步调一致、齐抓共管、共同推进，深入持久地将安全质量标准化活动开展下去。要以这次会议为动力，进一步强化安全管理，夯实安全生产基础，实现安全，不断开创我矿安全生产工作的新局面。

标准化工作总结 篇5

　根据《福建省煤矿安全监察局，福建省经济贸易委员会关于开展全省煤矿安全质量标准化工作检查的通知》（闽煤安监察[20xx]40号）文件通知精神。结合本矿列入为20xx年度安全质量标准化达标矿井建设中的工作情况进行了自查。现将自查情况报告如下：

　 一、组织管理机构

　1、建立了安全质量标准化专项领导小组，人员分工明确，职责分明。

　2、制定了安全质量标准化达标标准和规划及奖励制度。

　3、建立了安全质量标准化工程验收小组。

　4、有健全的安全管理机构，专业人员和安全管理人员配备充足。

　 二、内业资料部分

　1、矿井测风、测气，水文观察，瓦斯测报记录，风机值班，安全会议，机电设备等记录齐全。

　2、各种操作规程齐全，掘作业规程编制审批程序完善，并能及时补充到位。

　3、各项安全生产责任制，安全生产岗位责任制健全到位，各特殊工种人员均持证上岗。

　4、矿井井上下对照图，掘平面图，通风、排水、避灾线路等图件齐全并能及时补充。

　 三、井下部分

　1、有独立的通风系统，各、掘、机电硐室作业点通风完善，通风设施完好，有完善的反风设施，符合有关规定。

　2、矿井现有一个生产系统生产区域布置二四掘六个工作面，布局符合有关规定。

　3、排水能保障矿井最大涌水量的畅通，并有建立水害防治机构，水害预测、预报及时，有探放水机构和设备。

　 四、地面部分

　1、职工宿舍已有500个平方米，能满足职工住宿要求。

　2、食堂已建设完善。

　3、澡堂新建80个平方米，正在建设之中。

　4、办公大楼建设400个平方米，现正在施工之中，预计11月底能交付使用。

　5、机修房新建200个平方米，预计11月底能交付使用。

　 五、存在问题

　井巷部分由于矿井建立较早局部井巷高、宽不符合要求，限于本矿矿许可证今年五月份到期，相关部门已停供火工用品，现处于停产阶段，目前无法改造。

景区旅游厕所整改措施景区环境卫生整改报告

铜陵一日游有哪些地方 铜陵旅游景点介绍

1、铜陵枞阳浮山景区

浮山，俗称“浮巢山”，AAAA级景区，位于安徽省铜陵市枞阳县浮山镇，山峦陡峭，奇山峥嵘，苍松挺秀，气势壮丽，是一座沉睡亿年的古火山。浮山又是一座沉睡亿年的白垩纪早期保存完好的古火山，独特的火山奇观“世界罕见，亚洲唯一”，36岩，72洞，洞幽壑奇，峰峦叠嶂，美不胜收。

2、铜陵凤凰山风景区

铜陵凤凰山风景区以牡丹文化和铜文化为主，是铜陵家喻户晓的旅游胜地。凤凰山及周边区域既是国内三大名贵牡丹基地之一，也是悠久矿冶历史的最好见证，是集文化观光、文化体验、健康养生、生态休闲等功能于一体的综合性旅游区。

3、铜陵大通古镇景区

大通古镇位于铜陵市中部，是铜陵南部新城核心区。铜陵大通古镇曾是一座名蜚中外的江岸重镇，与安庆、芜湖、蚌埠并称安徽“四大商埠”，有“小上海”之美誉，古镇内有大士阁、天主教堂、祠堂湖等景点，老街、建筑保存完好，并开发了度、风味酒店、垂钓园等服务设施。

4、铜陵漫园景区

漫园位于铜陵市义安区(原铜陵县)西联乡犁桥村的“漫园”，虽然远离皖南的徽州地带，但其小桥流水、亭台楼阁、曲经廊檐、徽州物件处处皆风情如若步进徽州当地，千年徽州聚漫园，一园藏尽古今情，令人流连忘返。

5、铜陵钟鸣镇龙潭肖村

龙潭肖村隶属于铜陵市铜陵县钟鸣镇，2014年被列入第三批中国传统村落名录，铜陵县钟鸣镇龙潭肖村是铜陵市最偏远的山村，建村约400年历史，由于地处深山，古村落风貌独特，保持较为完整，也是该市为数不多、整体保持较好、最值得保护的古村落之一。

6、铜陵天井湖景区

天井湖，俗称天镜湖，国家4A级景区，位于铜陵市区五松山脚下，湖面面积80公顷，以堤山自然分割为东湖、南湖和北湖，三湖水面通连，湖中有井，名日天井，湖因井得名，园以湖命名。天井湖清澈见底，波平如镜，湖中有传说“上通天，下通海”的天井奇观。

铜陵城市展览馆作文

天下午，学校组织官塘文学社的同学去参观铜陵博物馆。

一路上，我们排着队唱着歌，高兴极了。走了约二十分钟，我们就来到了市博物馆。

远远就看到博物馆门口前有一块巨石，上面写着“铜陵市博物馆”几个刚劲有力的大字。大门旁边还有一个青铜雕塑，上面写着：炉火照天地，红星乱紫烟。赧郎明月夜，歌曲动寒川。这是唐代大诗人李白于公元754年巡游秋浦，写下了组诗《秋浦歌》。这首诗的意思是：巍峨的铜官山脚下，成群的冶铜炉依次排开，熊熊的炉火，火舌窜动，炉火映红了这片冶铜场，映红了半天夜幕。那裹着火星升腾而上的浓烟也被映成了紫色。皎洁的月光下，那些冶铜工人的脸也被映得和火一样红，然而工人们的劳动热情十分高涨，齐声唱起的劳动号子，使远处的河水也激进浪花。这首诗赞美了铜陵的青铜文化，具有悠久的历史。

楼上有金牛洞矿场泥塑，有许多人在这里挖矿，在那种艰苦的环境下，为国家创造了财富，我想：他们值得我们学习。

我还观看了展览大厅一件件本市出土的青铜文物，有铜草花、铜斧、铜勺、铁锄、铁斧、铁锤、木铲、石范、矛、剑、十八罗汉、大炼渣

通过参观博物馆，使我更加感受到铜陵是一个古老而年轻的城市，为铜陵灿烂的青铜文化而骄傲。

铜陵大通游玩400字作文

“大通茶干”早在明朝就开始生产。它的做法是讲究点卤、筛浆网布眼细，每块干坯用纱布包裹，上板压紧。然后将白干子放进冬菇、八角、甘草、冰糖和原汁酱油配制的汁水里泡八个小时，再放进锅里煮，待捞上来后再拌上麻油。因此形方体薄、有弹性、韧性（一块干子可以卷成一个小筒）。具有色艳味浓、鲜美耐嚼的独特风格。早年，全国各地及印度等国朝拜佛教胜地九华山的香客，途经大通，都要买一些大通茶干，以解吃素之需。大通茶干，因此名声越来越大。大通茶干又有火腿、虾米、蒲包、臭豆腐干等种。 大通镇有一种风味独特的传统风味食品——大通茶干。它形方如牌、体薄如纸，色艳味浓，鲜美耐嚼，饮茶待客馈亲赠友皆宜。 大通茶干，明朝就开始生产，已有400多年的历史。由于大通镇系通往佛教圣地九华山的必经之路，全国各地以及韩国、印度等国朝圣拜佛的香客，因解吃素食之需，都要购买一些大通茶干。传说乾隆皇帝下江南时，品尝过大通茶干，从此，大通茶干的身价更是扶摇直上了。 大通茶干，是根据徽菜特色研制出来的，系用铜陵县汀洲盛产的大豆为主要原料，经过淘洗、磨浆、煮浆、点卤、裹压等30多道工序精制而成，每块茶干的白坯都要用白布包好，上压板压紧，经8—10小时后出板，然后再放进由冬菇、八角、甘草、冰糖以及虾籽酱油等原料配制的卤汁里浸泡，再煮上8—10小时后捞出，沥干水份再拌上麻油而成。大通茶干品种有火腿、蒲包、十香、双味等10多个品种。 当年，大通镇上有10多家水作坊都生产茶干，但品种最多，质量最好的要数“吉昌酱园”。吉昌酱园生产的茶干在“压裹”这道工序时，在干坯的上下面各放置一块如铜钱般大小的铜印模，茶干压制出板后，一面呈现出“大通茶干”、一面呈现出“吉昌酱园”的字样。很多茶干作坊（当时称水作坊）也各有各的限制，如“隆昌”、“兴圆”、“生园”等，因受当时生产条件的限制，不论是磨黄豆，做豆腐，做茶干等都系手工操作，一般的作坊每天只能生产出2000块左右（因为还要做豆腐、买豆浆），因货真价实，购买者甚众，不能满足人们需求，但为了防止投机钻营，当时家家户户都相互约定：一块铜板可购两块茶干、每人限购50块，超过部分按一块铜块一块茶干计价，和现在的批发的越多价格越便宜的优惠政策完全相反。 “野雀舌”茶叶 五松山茶声位于铜官山东侧，四面环山，绿树成荫，景色宜人，环境优美，冬暖夏凉，非常适宜茶树生长。“铜陵野雀舌”茶叶闻名省内，享淮全国。“野雀舌”茶叶，系我市传统佳品。据史料记载，明末清初我市就盛产“雀舌：茶。传说中，乾隆皇帝品尝后，誉为“江南佳品，野雀舌”。1995年4月，野雀舌参加全省第四届名优茶评审会，进行复评，选送参加10 月份由家业部主办的第二届农业博鉴会，并荣获金奖。经此工艺制作出来的“野雀舌”茶，外形微扁，形似雀舌，色泽翠绿，滋味嫩爽，汤色浅绿明亮。此茶具有清心明目、降压、消炎、解毒、帮助消化等功能。常饮此茶，沁泣肺腑，回味无穷。 生姜 生姜是铜陵“八宝”之一。以其“块大皮薄，汁多渣少，肉细脆嫩、香味浓烈”等特色而闻名。铜陵生姜的营养丰富。据化验，含蛋白质1.4%，糖为8%,脂肪为0.7%。此外，还含人体必需的钙、铁、胡萝卜素、硫胺素、抗黄素、尼克酸、抗坏白酸和无机盐等营养成份。在医药上，姜有除湿、去寒、发汗、增温等功效。用铜陵姜加工成的糖姜、醋姜、干姜等一直是畅销品。尤其是糖冰姜，为铜陵外贸产品之一。 汀洲大豆 “汀洲大豆”是铜陵地方的优良品种。原名“平头黄”，有大平头黄和小平头黄两个品系。以蛋白质含量分别为47.87%和47.31%，比一般的大豆要高19.7%和18.3％，脂肪含量为18.46％和17.5％，比一般大豆品种含量略低。

铜陵一处景物作文三百个字

铜陵有很多美丽的风景。有如诗如画的凤凰山；有美景如画的滴水崖；有景色宜人的天井湖。其中，我最喜欢天井湖。

走进天井湖大门，映入眼帘的是一条弯弯曲曲的小路，路旁栽着几排垂柳，长长的柔软的柳枝，吹在水面上，画着粼粼的波 ，一阵风吹过，叶子随风摇摆，好像在向我们招手呢！

再往里走，九曲桥展现在眼前。九曲桥呈“Z”字形，架在约有100多米长的河面上，桥两面是白色的，桥墩用水泥砌成，非常坚固。两岸，绿油油的草坪就像一张地毯，铺在路边，颇有锦上添花的感觉。

再往里走，各种各样的游乐场所矗立在路旁，有钓鱼、碰碰车、海盗船五花八门，各式各样。

走进花园，一朵朵美丽的鲜花争先恐后地簇拥在林荫路旁，有玫瑰花、有菊花、有月季花、有它们朵朵冷艳，缕缕幽芳，就像一个个活泼的脸颊。有的还没开花，有的只开出两三片，有的还是花骨朵。他们虽然长的不好看，可是开花时发出的香味，实在迷人。如果你把鼻子凑上去闻一闻，保证你到现在还陶醉在花香。

铜陵翠湖公园一日游作文

春天到了，天气暖和了，景色美了，春游的也可以开始了

，今天我给大家推荐一个春游的好地方，那就是翠湖公园。翠湖公

园位于云南省昆明市，那里风景优美，是个免费的公园。翠湖公园

的桥都是白色的，船上和桥上都有很多海鸥。他们每年十月份左右

飞到昆明，第二年二月份左右又飞回西伯利亚了。

一进翠湖公园，一棵棵立在湖边的垂柳，就像一个个苗条的少

女在湖边梳理秀发，给人一种美的享受。

走在湖边，眺望一波碧水、真令人心旷神怡。数只游船、从水

上悄悄划过，留下一路波纹。湖水澄清，都看得到水里的鱼儿嬉戏

在公园的西南方有一个湖心小亭，被层层垂柳包围着，掩映在

绿阴和湖光之中，显得更加古朴、典雅。

夏秋之交，湖面上的荷花开出白色、粉色的花朵。散发出清香

，一片片荷叶就像一个个圆盘，贴在水面上。

翠湖多美啊，乘着小船，荡漾在翠湖上，尤如进入了仙境一般

，真叫人流连忘返。

翠湖公园真是一个喜爱的地方，春天的翠湖公园更是美不

胜收，人见人爱啊！

描写中国古铜都铜陵的作文

铜陵是我的家乡，我的父母养育了我，家乡的山山水水熏陶了我，家乡的老师培育了我。我成长的每一步，无不凝聚着家乡的恩惠！

曾记得，那次春游，老师带我们参观凤凰山脚下的金牛洞。我看到了那古老的巷道，看到了那支撑的木架，我知道，那是两千多年前铜陵的先人们在那儿矿留下的遗址。看着那古老的巷道，我想，铜陵的历史是多么悠久啊，铜陵真不愧是中国的“古铜都”啊！早在两千多年前，我们铜陵的先人就会自己矿、挖矿、制造青铜器，我们铜陵人，是多么勤劳，多么富有智慧啊！我为铜陵人而感到自豪，感到骄傲，感到幸福！

还记得，今年春节，妈妈带我去乔迁新居的叔叔家拜年。我们来到了凤凰城，我看着崭新的楼房，宽敞的房间，高兴极了。叔叔告诉我们，这儿原来曾是一片荒山，现在盖了几十座楼房，占地三十多万平方米。凤凰城小区像花园一样美丽。叔叔又说：“想当年，我们一家三代人挤在那个又矮又潮湿的小平房里过日子，现在，住上了这么好的房子，都是改革开放的功劳呀！”

在回家的路上，我看见路边矗立着一块大型宣传牌，上面写着：全市人民动员起来，为建设幸福铜陵而奋斗！“幸福铜陵”几个大字深深映入了我的心里，我想，这不是全市七十多万人民的共同心愿和追求吗？

宁波博洋集团是什么含义

1.景区环境卫生整改报告

对旅游景区存在安全隐患的应进行以下处罚，

1.景区要立即关闭，存在安全隐患的要立即整改，直至合格。

2.对于局部或某个地方存在的问题，要实行局部临时封闭，整改合格后才能开业。

3.对景区、主要负责人和相关部位负责人给予安全教育和处罚。

4.因安全隐患造成人身伤害的，予以赔偿，对责任人给予教育罚款。

当前位置当前的生活环境已经有了很大的改善，但是仍然存在许多问题：

1.思想认识有待进一步加强。第一，仍有少数村庄仍然存在突击治理的现象，缺乏正常管理，从而导致反弹；二是部分村庄改造标准不严格，与群众期待相比仍有差距；第三，有畏难情绪，怕引起上访，主观有条件，消极应对。

2.资金投入仍然不足。一是改善农村人居环境是系统工程，后续维护管理不足；第二，筹集社会资金非常困难。

3.群众参与急需提高。一些人环境卫生意识淡薄，认为垃圾清理是环卫工人的事，存在垃圾随意乱扔的现象。

2.环境卫生整改情况报告

主要写你做过什么工作，学到了什么经验？感谢领导。像这样，就好。

3.景区环境卫生整治总结

日常管护期间，增加公厕卫生清扫频次，做到专人值守，全天保持清洁。每天消毒消杀，确保公厕按时开放，室内外卫生干净整洁，标志清晰，周围无垃圾。抓紧对所辖公厕设施设备进行全面常态检查，确保设施设备完好。

根据责任区垃圾产量的实际情况，调整垃圾拖运时间，对垃圾产量大的区域进行重复拖运和巡回拖运，做到清洁汽车、清洁车站和清洁箱子并保证每天产生垃圾。

4.环境卫生整改情况

(1)严禁在主要道路和公共区域乱扔垃圾、堆放杂物；

(二)严禁在屋外摆放神龛、香炉、衣服、鞋子等个人物品；

(三)当天的垃圾袋必须密封，放入指定的垃圾箱内；

(四)在景区内饲养鸡、鸭、鹅等畜禽必须圈养，实行责任保证金制度，确保景区整洁；

(5)除设置晾晒衣物的场所外，严禁在公共区域晾晒衣物、谷物或摆放其他有碍观瞻的物品。任何违反都将被视为弃物，当作垃圾处理；

(6)餐饮业商户在经营过程中产生的垃圾、废料、泔水等，由商户自行清理，运送到指定的垃圾转运站，必须做到。

生产时间和清理时间；

(七)禁止随地吐痰，乱扔烟头、垃圾、杂物等。在公共场所，劝说儿童和游客不要在墙上乱涂乱画；

(8)景区内花坛、草坪种植，美化景区环境。请爱护花草树木，保持园林绿化清洁卫生；

(9)禁止坐在草地上，不在草地上或平台上玩球类、自行车、滑板等游戏；

(10)严禁攀爬树木、花卉、围栏、栏杆等。在景区避免安全事故。

(十一)景区商户和居民应保持各自管理的房前屋后的环境卫生，严禁堆放杂物、建筑物、垃圾和物料。一经检查发现，应在2天内完成整改。

(12)严禁对电讯、电源、自来水、施工方及

6.厕所和蹲便器应干净整洁，大便槽两侧不应有粪便污物；

7、便池(桶)应无水锈、尿垢、垃圾，保持管道畅通；

8.照明设备、洗手用具、镜子、衣钩、冲洗设备等。公共厕所应完好，无灰尘和污垢；

9、公厕设有醒目标志，方便群众如厕；

10、公共厕所化粪池和粪便出口应有盖板，无破损凸起；

1.在苍蝇和蚊子的繁殖季节，应定期喷洒杀虫剂，以有效控制蛆的繁殖。

四。广告发布管理

(1)严禁在景区内随意散发、张贴广告。如确需展示，须提前与罗面村委会联系，征得同意后在指定地点张贴；

(二)设置店铺广告和招牌必须经村民委员会和有关部门批准；

(三)严禁安装含有迷信、*秽或不雅内容的标志；

(4)招牌须以耐用和耐火的材料制造，并须防腐防锈。结构安全，安装牢固，确保安全美观；

(5)商户应定期检查已安装的招牌，并进行适当维修，以确保安全。损坏或有缺陷的招牌应及时修理和翻新。如果不再需要招牌，请及时拆除。安装标志、支撑物脱落造成损害或生命财产安全的，业主应当赔偿并承担相应的法律责任；

(6)招牌的底色和字体颜色禁止使用白色。一经发现，将限期整改，逾期未整改的后果自负。

动词（verb的缩写）高空抛物管理

(1)严禁从窗户、阳台上抛掷物品，以免坠落伤人、伤害行人、损坏车辆、损坏公共设施。业主应对由此造成的事故负责，并承担相应的法律责任；

(2)刮风时，请将晾晒放置在阳台上的物品、各种盆栽物品、搁置物品收回，不要放置在阳台栏杆、栏杆顶部或窗户外侧；

(3)住户应及时检查门窗是否松动。如有松动，请及时修理。如遇大风大雨等恶劣天气预报，请注意关好门窗。

不及物动词车辆管理

(一)车辆进入景区后，车速必须控制在20公里/小时以内，严禁超速行驶；

(二)景区内车辆应按规定停放在指定的停车位，严禁压线、乱停、占道等乱停乱放；

(三)严禁报废、保险过期等非法车辆进入景区；

(4)车辆在景区停放超过5天未移动登记的，将被强制拖离景区，村委会不承担任何责任。

(五)景区内商户、居民、游客的车辆必须停放在标明的停车位，严禁停放在景区内的主干道、路口、绿地、步行街等非许可区域。一经发现，将处以50-200元罚款，并要求车主将车辆开走。如果你不不听劝告，你就锁车或者拖走，后果由车主承担。

(6)商户、住户、游客等车辆尽量停放在景区停车场。景区内商户、住户业主可享受停车场收费管理系统优惠政策。

七、安全生产管理

(1)建筑和装修安全。

1.商户和居民装修出租屋前，以设计施工图纸为准

乡镇和村站、村委会审批，完成装修手续后方可组织人员装修。

2、在装修过程中，施工人员必须佩戴安全帽，安全文明施工，保护施工现场的周围环境，及时处理装修垃圾，并安全使用水电。

3.经过装修的商户和居民已经

5.商户和居民在生产经营过程中，不得破坏或者堵塞消防管道和消防疏散通道。一经发现，责令限期整改，未及时整改造成的损失由商家自行负责。

6.为了保证景区的安全管理，商家必须全力配合消防部门、乡镇或指定的物业公司进行消防安全检查，存在的安全隐患必须限期整改。

7.商户和居民必须无条件参加消防部门和管理公司组织的各项消防安全知识、消防实践、安全生产和经营管理的培训。

5.景区环境卫生整改报告模板

人英楚镇党委。

三门塘村文明景区网格化管理的实施

通知

镇各部门、三门塘村委会：

为建设规范、整洁、安全的三门塘景区，增加游客舒适度和体验感，提高村民生活质量，提升景区整体对外形象，营造和谐优美的三门塘景区环境，提升人们的文明卫生意识，镇党委、决定对三门塘村的文明景区实行网格化管理。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以提升三门塘景区的服务质量和文明形象为主要任务，增强人民以文明卫生意识为重点，以建立健全文明形象和环境卫生长效管理机制为保障，切实解决三门塘景区文明形象和环境卫生方面的突出问题，为实现4A景区的文明卫生创造良好的条件。

二、工作目标

围绕4A景区建设要求，2021年5月至8月，开展为期4个月的网格化管理活动，主题为养成良好习惯，争创文明景区将在全村进行。通过开展文明环卫网格区、文明环卫户评选活动，进一步促进三门塘景区管理，提升村民文明形象，有效整治核三门塘核心区及农户房前屋后环境卫生，摒弃不良文明环卫习惯，形成健康文明的生活方式和积极向上的社会氛围，不断推进三门塘景区建设。

三。网格管理的原则和职责

管理原则

三门塘核心区将实行网格化管理，划定具体网格区域，明确将文明形象、景区消防、环境卫生、公共财产维护纳入网格化管理范畴。三门塘村核心区划分为15个网格(详见附件1)。原则上每个网格有10户左右，每个网格按照地理位置就近的原则划分。每个网格由网格长、网格员组成，其中网格长为镇干部、村干部、村干部、同步小康村领导、小组长。

(2)工作职责

1.网格组长：负责网格区域的全面工作，掌握网格区域农户情况，与网格区域农户签订《三门塘景区农户文明卫生责任承诺书》，督促指导农户按照承诺书内容履行责任和义务，确保网格区域公共区域无脏乱差，不损坏公共财产，网格区域农户室内外、房前屋后干净整洁，不乱扔柴草等。并养成良好的习惯。

2.网格员：协助网格组长进行网格区域的日常管理。

四。工作步骤和时间表

(1)第一阶段：宣传投放(2021年5月10日前)

该镇研究制定具体工作方案，划分网格区域，明确工作任务，召开网格成员大会。每个网格再召开一次网格会，对工作进行安排部署，使工作的目的、意义、内容、程序、标准皆知，确保工作形成合力。

第二阶段：组织和

组织全镇相关人员对此项工作进行实地检查验收，总结工作，表彰优秀网格区、网格长、网格员、文明卫生户，曝光不达标网格区、网格长、网格员、文明卫生户，并进行监督。

动词（verb的缩写）保障措施

(1)加强组织领导。成立一个工作领导小组，组长是镇人副组长是分管旅游的镇队，组长是三门塘村的包村长。其成员是镇干部、村委会和党员代表。领导小组要把这项工作作为农村精神文明建设的重要内容，高度重视，积极组织，切实加强对这项工作的领导，确保工作顺利进行，并按照工作要求、标准和进度创造性地开展工作。

(2)加大宣传力度。各电网领导要根据各自地区的实际情况，开展各种宣传活动，大力宣传养成良好习惯，争创文明景区，让宣传教育的过程成为培养村民的过程文明卫生习惯，学习和推广先进典型，提高村民参与活动的积极性，逐步形成我参与并受益共同建设一个美好的家园。

(3)建立长效机制。设立不文明行为曝光台，对管理不到位的网格负责人、网格员、不文明行为进行曝光，做得好的评价为优秀网格区、网格带头人、网格员、文明卫生户，建立报告制度，同时实行动态管理，定期检查、监督、复评。工作出现纰漏，整改不力的，撤销荣誉称号，使工作制度化。

(4)财务担保。每个网格区安排500元工作经费，由每个网格领导安排使用。使用前，应向领导小组申报。

(5)强化监督机制。镇里成立专职监督小组，由纪委书记任组长，非网格员的镇干部为成员。他们定期对每个网格进行检查，并形成检查通报，对工作推进不力的及时进行提醒和谈话，对谈话后整改不力的进行问责。

中国***中储镇委

英楚镇人民美国

2021年5月9日

:6.景区环境卫生整改报告总结

1.景区的每个厕所都要有专人随时打扫。

二、人员集中的场所应设置残疾人专用厕所，设备适用于故障。

三、公共厕所的地沟要平整，地面应保持清洁，无污渍、积水、纸屑。

四、公共厕所的门窗，每天打开前都要清洗一次，做到没有蜘蛛网和灰尘。

5.厕所要定期清洗，做到干净无污垢，不堵塞的厕所纸篓每天至少清洗一次。

六、公共厕所应每天喷洒消毒剂、除臭剂或空气清洁剂，做到无蚊蝇、无异味。

七、经常检查公共厕所的门窗、水箱、洗手盆、冲水阀等相关器具和设备，如有故障，应立即修复。

7.景区环境卫生问题

首先搞清楚是什么原因导致环卫会又脏又差，环卫工人短缺，还是垃圾桶不方便，尤其是景区。为什么有的景区增加收入，休息场所小，垃圾桶少，还是不合理？有些人不不要有意识地乱扔它们。带孩子可能更好。毕竟我们应该树立一个榜样。另外，有些景点比例较大，可能人少太忙。

8.景区环境卫生整治情况报告

旅游景区投诉汇总应该有以下几个方面：

1.投诉主题，按景区板块设置，列出被投诉部门或板块，按投诉数量排序。

2.投诉内容，列举主要客户投诉，阐述经典案例。

3、投诉、当场投诉、电话投诉、邮件投诉等。

4.分离

2010年至2012年，重点旅游景区基础设施建设项目、经典红色旅游景区基础设施建设项目、生态旅游发展项目、乡村旅游富民项目等。将被实施。

企业简介

博洋定位“优秀的品牌运营者”和“优秀的投资者”角色。

近几年，相继完成多次收购重组投资行为，企业发展保持稳步持续的增长势头。

2005年，博洋在全国交通辐射中心地——安徽宿州收购了人员规模达到6000余人的、当地最大的纺织企业，建立了自身可控的高效运作的纺织面料、家纺生产和物流配送基地，并拓展了其他关联产业，打通了纺织服装行业上下游的产业链。

与此同时，集团业务的投资板块也推进迅猛，房产、商业、旅游、金融都取得重大进展。

房产方面：2006年在安徽宿州成立博洋置业有限公司，专业从事商业地产的开发和经营；在宁波，公司在鄞州中心区投资开发的地面高28层，地下2层的高档写字楼盘“博纳国际”2009年年末一开盘两天就被定购一空；并在宁波市唯一的奢侈品云集地——和义路收购黄金旺铺，业已建立的博洋投资大厦成为钻石商圈的行业地标；江北门户区博洋家纺总部大楼也已经进入开工阶段，二期十几万平方会展型酒店也已经进入具体实施阶段。

金融方面：公司作为发起人，成立了海曙区唯一试点的小额公司，着力于证券、期货、股权方面的投资。

投资领域：公司在2006年控股了被誉为“中华第一高瀑”，位于浙江丽水的神龙谷景区；09年又收购了龙泉的白云岩景区，景区均获得国家4A景区称号。

公司拟将其打造成丽水、金华、衢州地区的山水景区的龙头老大，并成为长三角地区最重要的旅游目的地之一。

在业务线不断扩展，规模效应急速聚集的发展趋势下，博洋集团众品牌运营管理也异彩纷呈。

目前，博洋集团已经在家纺和服装两大品类中拥有12个风靡市场的品牌，服饰主力品牌——唐狮已成功跽身国内年轻休闲服饰一线品牌行列，博洋家纺也成为国内家纺行业的著名品牌，位列“中国500最具价值品牌”之列，09年品牌价值高达34.亿元。

近几年，博洋集团运营状况良好，2010年销售收入预计突破百亿元大关。

博洋控股集团在国内拥有2000多家专卖店，3000多个销售网点。

其中，宁波市内营业面积最大的家纺专卖店——博洋家纺和义店09年6月开业运营，以其身处的黄金地段和出众的店铺形象在众多消费者心目中形成了高端家纺的品牌形象。

2010年开始，博洋家纺励精图治，坚持以品牌力为企业核心竞争力的发展的思路，在品牌蜕变和公司改革方面力度巨大。

2010年上半年，改革伊始的前6个月，博洋家纺业绩净增长率高达110%，创造了博洋家纺品牌乃至行业内发展史上的一大奇迹。

博洋家纺目前拥有100余人的专业渠道团队，以“在门店，在路上，在酒店”的“三在”工作模式，给予加盟商持续有效的经营指导和贴身式服务。

同时又在上海成立产品研发中心，拥有业内45位主推设计师和花版设计师，为博洋家纺的产品风格和调性的确立了强有力的保障。

业绩的快速提高到员工报酬的稳步提升，博洋家纺在持续不断的改变中完成一个个全新的蜕变。

相信三到五年上市不会是遥远的梦想，家纺行业的“百年品牌”的建立才是博洋人孜孜追求的终极目标。

集团概况

博洋控股集团前身是永丰布厂，创立于1958年，是中国纺织行业的先行者。

作为宁波纺织产业改革的示范企业，经过十几年的发展，现已成为一家拥有数十亿资产，16000多名员工，涉足家纺，服装两大产业以及房产、商业、产业投资三大项目，控股旗下30余家企业的综合性集团公司。

博洋定位“优秀的品牌运营者”和“优秀的投资者”角色。

近几年，相继完成多次收购重组投资行为，企业发展保持稳步持续的增长势头。

2005年，博洋在全国交通辐射中心地——安徽宿州收购了人员规模达到6000余人的、当地最大的纺织企业，建立了自身可控的高效运作的纺织面料、家纺生产和物流配送基地，并拓展了其他关联产业，打通了纺织服装行业上下游的产业链。

与此同时，集团业务的投资板块也推进迅猛，房产、商业、旅游、金融都取得重大进展。

房产方面：2006年在安徽宿州成立博洋置业有限公司，专业从事商业地产的开发和经营；在宁波，公司在鄞州中心区投资开发的地面高28层，地下2层的高档写字楼盘“博纳国际”2009年年末一开盘两天就被定购一空；并在宁波市唯一的奢侈品云集地——和义路收购黄金旺铺，业已建立的博洋投资大厦成为钻石商圈的行业地标；江北门户区博洋家纺总部大楼也已经进入开工阶段，二期十几万平方会展型酒店也已经进入具体实施阶段。

金融方面：公司作为发起人，成立了海曙区唯一试点的小额公司，着力于证券、期货、股权方面的投资。

投资领域：公司在2006年控股了被誉为“中华第一高瀑”，位于浙江丽水的神龙谷景区；09年又收购了龙泉的白云岩景区，景区均获得国家4A景区称号。

公司拟将其打造成丽水、金华、衢州地区的山水景区的龙头老大，并成为长三角地区最重要的旅游目的地之一。

在业务线不断扩展，规模效应急速聚集的发展趋势下，博洋集团众品牌运营管理也异彩纷呈。

目前，博洋集团已经在家纺和服装两大品类中拥有12个风靡市场的品牌，服饰主力品牌——唐狮已成功跽身国内年轻休闲服饰一线品牌行列，博洋家纺也成为国内家纺行业的著名品牌，位列“中国500最具价值品牌”之列，09年品牌价值高达34.亿元。

近几年，博洋集团运营状况良好，2010年销售收入预计突破百亿元大关。

博洋控股集团在国内拥有2000多家专卖店，3000多个销售网点。

其中，宁波市内营业面积最大的家纺专卖店——博洋家纺和义店09年6月开业运营，以其身处的黄金地段和出众的店铺形象在众多消费者心目中形成了高端家纺的品牌形象。

2010年开始，博洋家纺励精图治，坚持以品牌力为企业核心竞争力的发展的思路，在品牌蜕变和公司改革方面力度巨大。

2010年上半年，改革伊始的前6个月，博洋家纺业绩净增长率高达110%，创造了博洋家纺品牌乃至行业内发展史上的一大奇迹。

博洋家纺目前拥有100余人的专业渠道团队，以“在门店，在路上，在酒店”的“三在”工作模式，给予加盟商持续有效的经营指导和贴身式服务。

同时又在上海成立产品研发中心，拥有业内45位主推设计师和花版设计师，为博洋家纺的产品风格和调性的确立了强有力的保障。

业绩的快速提高到员工报酬的稳步提升，博洋家纺在持续不断的改变中完成一个个全新的蜕变。

相信三到五年上市不会是遥远的梦想，家纺行业的“百年品牌”的建立才是博洋人孜孜追求的终极目标。

品牌简介

宁波博洋家纺有限公司成立于1995年，是宁波博洋纺织有限公司的下属全资子公司之一。

博洋家纺在国内最早致力于家用纺织品的生产与销售，率先提出“家纺”概念。

作为中国纺织行业的先驱，博洋家纺引导行业全面进入国内家纺品牌市场，有“中国人的家纺从博洋开始”之称。

秉承提高生活质量，提升生活品位的企业使命，近年来博洋家纺公司在经营架构、人员组织、产品结构等方面进行了大手笔的投入和大力度的调整。

一方面，集中优势扩大国内家纺市场，引进各类设计、营销专业技术人才以提高产品及品牌市场竞争力；另一方面，成功实施加盟商策略，迅速拓展博洋家纺产品在国内市场的覆盖面。

经过管理结构的一系列不断优化，博洋家纺在品牌形象策划、营销网络建设和大型促销活动等方面，取得了长足进展。

博洋家纺以其独特的设计理念，简约创意的时尚风格和出众的产品品质，博得了众多专业人士和消费者的青睐，在国内家纺市场独树一帜。

目前，博洋家纺在大陆市场拥有300多家专卖店，总计

600多个销售网点。

博洋家纺充分发挥自身的和人才优势，凭借科学有效的管理手段，抱着与客户双赢的合作理念，实现了年度销售额和市场占有率等指标全线飙红、顾客满意率和品牌价值稳步提升。

2009年，博洋家纺实现销售收入6亿元。

博洋正以朝气蓬勃的气势大踏步地前进，在家纺这条广阔的道路上，将不断谱写一个又一个辉煌篇章。

品牌荣誉

中国家纺第一品牌浙江省著名商标中国名牌产品中国纺织品牌文化创新奖中国免检产品中国业500强企业中国纺织10大品牌文化企业中国500最具价值品牌ISO9002质量体系认证ISO9001:2000质量体系认证ISO9001:2008质量体系认证品牌开创行业先河

1994年率先提出“家纺”概念，使得“中国人的家纺从博洋开始”的理念家喻户晓，2000年形成中国纺织的“中国家纺年”，为中国纺织以后20年的发展开辟了一条新兴的产业道路。

企业主导产品“博洋家纺”以全方位的产品点缀居家生活，它以其独特的设计魅力、温馨舒适的自然风格、高雅的产品品质，博得了众多专业人士和消费者的青睐，成为中国企业联合会认证的国内家纺第一品牌。

发扬超越精神

顾名思义，博洋这个由英文Beyond而衍生出来的品牌名称，代表着一种超越的精神，和超越自我与超越未来的气概。

博洋家纺从诞生以来，始终以超越精神为第一生命，观念创新，市场创新和管理创新都是为了实现不断超越自我，超越竞争者，超越预想这些目标的所实施积极举措。

山高人为界，眼界决定境界，境界决定心界，在风起云涌间，坚守超越自我与超越未来的精神，不断推陈出新，实行更有效的品牌运作模式，通过科学地运营来创造品牌价值，开创更广阔的蓝图。

品牌战略部署

在家纺行业出现百家争鸣之时，博洋家纺就开始利用自己的产业与品牌经营优势，开始了品牌创新之路，在利用大型商业终端开拓品牌影响力的同时，也利用科学的加盟管理方式打造了博洋独有的品牌商业模式。

强调消费者的差异化需求，打造一个适合当地市场需求和产品定位的个性化消费态势，品牌战略的实施使博洋家纺在激烈的市场终端竞争中获得更好的成绩。

博洋文化

博洋的文化是企业15年来不断提炼出来的企业精神、社会责任、员工意识，也是博洋不断发展和持续成长的内在动力。

基于博洋的强大的核心价值观体系，使之成为驱动企业进步的基石。

我们立足于商业的成功和实现员工自身价值的最大化，以次为企业的理想，依靠切实艰苦的追求，成为家纺行业领先的企业。

我们的使命

提高生活质量

提升生活品位博洋的使命是在家纺行业实现顾客的梦想，为天下人改善家居生活，倡导优质、健康的生活方式。

顾客的需要是我们存在的唯一理由。

核心价值观

-超越

超，高远；越，跨过。

超越是积极进取，不断认识自我，突破自身局限，战胜自己。

行为特征：

持有、积极进取的工作态度

拥有勇于承担，挑战自我的个人意念

讲究创新的工作理念和方法

设定逐级跨越的长远发展规划

追求卓越的、行业第一的个人和部门目标

-执着

执，坚持、专注；着，着意、用心。

执着是认定目标，专心一致，锲而不舍，达成目标。

行为特征：

工作中目标明确，持之以恒

对工作认真、负责

克服工作中任何困难，学会承受压力

对专业技能求知若渴，做到个人和部门职业化

以业绩作为导向，完成各项措施

-关爱

关，关心、留意；爱，奉献、无私。

关爱是博洋家人相互维系的纽带,是我们共同奋斗、相互分享的精神基础。

行为特征：

注重团结合作，加深沟通交流

热心帮助有工作或生活上有困难的家人，帮助其克服困难

关心新人，帮助成长

待人以诚，用心关怀

对消费者高度的责任和关洋历程

1958年，博洋纺织的前身永丰布厂创立1994年，博洋率先提出“家纺”概念，“中国人的家纺从博洋开始”家喻户晓。

1995年，宁波博洋纺织有限公司成立。

1998年，通过中国方圆标志认证委员会质量认证中心的审核，取得ISO

9002质量体系认证。

2000年，博洋家纺被中国工业经济联合会授予“中国家纺第一品牌”。

2001年，博洋家纺被认定为浙江省著名商标。

2002年，博洋家纺被中国名牌战略推进委员会评为“中国名牌产品”。

2003年，通过中国方圆标志认证委员会质量认证中心的审核，取得ISO

9001：2000质量体系认证。

2004年，博洋家纺第一次荣获“中国500最具价值品牌”，品牌价值27.64亿元。

2005年，博洋被评为中国企业信息化500强企业。

2005年，博洋家纺通过中国名牌战略推进委员会的复评，再次获准“中国名牌产品”。

2006年，博洋家纺获“中国纺织品牌文化创新奖”。

2006年，通过中国方圆标志认证委员会质量认证中心的ISO

9001：2000认证证书复评。

2007年，博洋纺织荣获“中国业500强企业”。

2007年，博洋纺织荣获“2007中国纺织10大品牌文化企业”。

2007年，博洋纺织荣获“国家免检产品”称号。

2008年，博洋纺织向汶川地震灾区捐赠1150万元。

2009年，博洋家纺第四次荣获“中国500最具价值品牌”，品牌价值为34.亿。

2009年，通过中国方圆标志认证委员会质量认证中心的ISO

9001：2008质量体系认证。

2010年，博洋纺织销售将突破百亿。

2011年，博洋家纺盈江爱心行公益捐款9万元，并资助15位受灾贫困学生完成学业。

未来，我们会加倍努力，博洋家纺会成为世界瞩目的国际品牌，我们期待您的关注。

人才战略

打造规范、精简、高效的组织体系，为公司的快速成长和高效运作保障;基于组织体系的流畅，着力打造一支高度敬业精神和优良业务素质的员工队伍。

战略引导

运用科学的理念规范人才发展管理，制定人才培养及激励规划，致力于为员工创造施展的机会，培养打造一支富有狼性的尖刀团队，并充分发挥人才的自主性与创造力，以保持企业持久的竞争优势而不懈探索和努力！人才发展观

视慧战略之资本；敢勇负创的人才发展观，构划温情，感染致力岗能相宜、品格筑基的心齐目标引才观

博洋依靠自己的宗旨和文化、成就与机会、政策和待遇，吸引和招揽合格的优秀人才。

育才观

导师制学习，让新进人才能够快速融入到公司发展环境，为骨干人才创造更加愉快的工作氛围和更加适合的事业平台，充分挖掘和发挥人才的潜力。

用人观

博洋严格按照岗位测评结果，让最合适的人到最合适的岗位。

应用岗位胜任力模型，通过人－岗匹配评估，为招聘、培训、升迁、认知自我、职业生涯规划等依据，确保最符合岗位胜任模型要求的人。

留人观

重视员工个人价值的体现，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的学习型组织。

用人理念

博洋家纺在快速发展的过程中，深信人才是公司最具竞争力的因素，坚持不唯学历，注重个人能力。

用愿景目标激励人，用关爱和待遇留住人，提升员工不断自我超越，促进人力资本价值的实现。

人才文化

尊重个性，理性批判，鼓励创新，宽容失败，自由，乐群和谐。

用人指导思想

重用人，更重育人；重视用好人才，更重视培养人才；重能力，更重品质；重视人才的工作能力，更重视人才的内在品质；重效果，更重目的；重视通过用好人才推动公司的发展，更重视充分满足人才需要，使公司的发展回归于人才的发展。